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        西馬特電工“應知應會”考核 提高技能水平

        2022-01-24 12:47:27 西馬特 35

        1月20日,為了提供員工技能水平,打造出更好的產品,西馬特機械制造有限公司組織電工進行技能評審“應知應會”兩個部分,理論與實踐操作的考試。為保證考試的公平公正,生產技術科周密部署,妥善安排,在三樓會議室進行理論部分考試,實踐操作部分的考核則在機床展廳進行,由電氣工程師何智迅、辦公室主任朱維齊負責監考。


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        考試采用閉卷式,題型包括填空、選擇、判斷、簡答以及夾端子、壓線、焊接等專業知識。實踐操作則通過安全通電、快速檢測、有效地排除機器故障的考核。


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        實踐操作

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        此次技能考核三個目的:

        一、    驗證培訓效果,查找短板、查漏補缺;

        二、    通過技能考核,持續提高員工“學技術、爭一流”的積極性,提供職工整體技能水平;

        三、    職工“應知應會”培養一批潛力人員,儲備技術力量,為生產的穩定運行奠定基礎。


        今天上午,西馬特機械制造有限公司特地舉行了“電工技能頒獎儀式”,西馬特集團總經理馬健、西馬特集團生產副總汪清奎、以及各部門主任與參加考核人員悉數出席,總經理馬健為前三名員工頒發榮譽證書和獎金,副總汪清奎也給所有參加考核的電工發了參與獎,以表示對電工技能的重視與鼓勵。


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        頒獎

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        電工技能考核是一個很好的鍛煉和展示機會,能在實操競技中相互學習,互相交流,在學習借鑒中提高業務技能,今后西馬特將會多組織這樣的練兵活動。從“應知應會”過程中,看到了大家對本次技能考核的接受和認同,必將對提高企業的核心競爭力起到積極的推動作用。


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